2023江苏南京市雨花台区市容环卫管理中心招聘编外工作人员1人简章

2023江苏南京市雨花台区市容环卫管理中心招聘编外工作人员1人简章

　　 根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南京市雨花台区市容环卫管理中心现面向社会公开招聘编外人员1名，从事辅助工作。现将具体招聘事项公告如下：

　　 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护中华人民共和国宪法和党的路线.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，团结同志，廉洁奉公，无违法违纪记录；

　　 2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　 1.报名方式：本次招聘报名采取线上报名方式，应聘人员将应聘材料传送至邮箱。

　　 。节假日正常报名，报名时间以邮箱收到邮件时间为准，逾期不再受理。3.报名必须上传的材料：报名材料以压缩包压缩包以应聘单位+岗位+姓名命名的形式发送至邮箱。材料中应包含：本人有效居民身份证(南京保洁招聘信息)、毕业证书电子、学位证书电南京保洁招聘信息《南京保洁招聘信息》电子留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《南京保洁招聘信息》电子、2023年南京市雨花台区市容环卫管理中心招聘编外人员报名表(南京保洁招聘信息)。

　　 应聘人员的信息填写错漏、资料不全、不符合报考条件及任职要求者均为资格初审不合格。

　　 2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的，情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，按照规定的程序办法核减相应岗位的招聘计划。

　　 1.初审合格人员，以电子邮件方式通知应聘人员,由资格复审人员本人按通知时间携带报名材料原件及复印件、本人近期免冠正面彩照一张， 到指定地点参加资格复审，资格复审合格人员领取笔试准考证,请应聘人员确保填写的报名表信息准确无误。

　　 2.应聘人员在此期间应及时查收邮件，若在规定时间内未到现场进行确认，为放弃此次考试。

　　 3.应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或录用资格。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘人员考试或录用资格。

　　 。本次招聘不委托任何机构举办补习班，社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关;

　　 (南京保洁招聘信息)面试1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选，并以手机短信形式通知本人;若笔试成绩相同者均进入面试环节，面试具体时间和地点以通知为准;

　　 。面试成绩满分为100分，合格线分，面试成绩低于合格线.在面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。若综合成绩相同且超出招录计划人数时，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。综合成绩在南京市雨花台区南京保洁招聘信息进行公示。

　　 1.按综合成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定体检人选，由用人单位按有关规定组织体检体检标准参照公务员体检标准，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者可以申请复检一次，若复检不合格则按综合成绩从高分到低分确定递补人员；2.若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检；

　　 1.体检和背景调查合格人员方可录用，拟录用人员名单在南京市雨花台区南京保洁招聘信息公示。

　　 2.公示无异议的拟录用人员必须在通知规定的日期报到，办理入职手续。被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。因拟录用人员个人原因，逾期未办理相关手续的，取消其录用资格。

　　 拟录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其录用资格，并按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员需通过体检、背景调查合格后方可录用。

　　 录用人员按有关规定与第沈阳保洁家政签订劳动合同，并根据《南京保洁招聘信息》规定执行试用期。

　　 招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，同时接受社会各界监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有近亲属关系的，或者有其他情形可能响招聘公正性的，应当回避。工作人员和应聘人员如有违反规定或弄虚作假行为，一经发现，严肃处理。

　　 原标题：2023年南京市雨花台区市容环卫管理中心公开招聘编外工作人员简章