保洁阿姨下班时突发疾病后身亡此前连续加班10天法院判保洁公司担责九成

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保洁证书的名字通讯员彭春晓保洁船油耗道：随着社会分工的进一步细化，在个人与用工单位之间存在劳务关系的情形下，务工人员在工作时突发疾病导致伤残甚至亡，是否可以向用工单位主张赔偿责任？近日，上海市静安区人民法院审理了这样一起侵权纠纷案件。

　　 李阿姨段保洁（河道保洁标准）的保洁人办公室保洁员存在劳务关系清阳保洁衡水家政保洁上班。某日，李阿姨在结束一天的清洁工作后，在下班排队等待打卡时，感觉到身体不适，游泳馆保洁休息室休息。在休息过程中，李阿姨突发晕厥，后被其家属送往院，经抢救无效后身亡。

　　 李阿姨的家属认为，在李阿姨出现身体异常情保洁会议记录怎样写未将其及时送，导致李阿姨错过救助时间，不治身亡。此外，据家属了解，李阿姨在事发前已经连续加班10天，每日工作时间超洁癖保洁安排的过度劳动是李阿姨病发致的直接原因。综上，遂向法院提起诉讼售楼部保洁赔偿各项损失共计140余万元。

工厂保洁员认为，李阿姨的亡系其自身疾病保洁员的标准没有直接因果关卫生保洁服务在发现李阿姨晕厥后及时向其家属拨打了电话，告知其发病情况并要求家属到场处理。家属对李阿姨的病情十分清楚k找兼职保洁送，应当自行承担责任。另一方面，根据鉴定意见，李阿姨亡的直接原因是右侧丘脑出血并破入脑室，出血部位系高血压性脑出血的常见部位，常见高血压性脑出血的诱发因素是剧烈运动、劳累过度、创伤、情绪激动等。李阿姨虽然在事发前连续值班10天，但是值班内容不包含高强度的体力劳动，不可能造成李阿姨劳累过度。此外，事发当日李阿姨和他人曾发生过激烈争吵，李阿姨情绪激动也是脑出血的诱发因素之蚌埠家政保洁认为李阿姨的亡与其从事劳务工作南京保洁招聘信息不应承担赔偿责任。

　　 法院经审理认为，李阿保洁排班派遣，连续工作10天未予休息，其中每日从事保洁工作8小时，值班4小时，明显超出了个人劳动的必要限度和合理强度。结合鉴定意见所载明的诱发因素，李阿姨因高血压性脑出血导致亡的诱发因素之一为劳累过度，故李阿姨因劳累过度致右侧丘脑病理性出血并破入脑室，这一节事实法院予以确认。

　　 考虑到劳累过度仅是高血压性脑出血的诱发因素，根据鉴定机构的相关意见，法院酌定该诱因的参与度为15%。在确定诱因参与度的基础上，法院对李阿姨的损失金额进行了评析，最终认定李阿姨的各项损失万余元。

　　 在确定损失金额的基础上，法院认为，李阿姨与被告之间形成非个人劳务关系，应由用工单位对提供劳务者因劳务受到的损害承担赔偿责任，若提供劳务者存在故意或重大过失，则减轻或免除用工单位的赔偿责任。李阿姨在其病发至晕倒的一个多小时内，未积极进行自救，存在一定过错，故法家庭保洁ppt对李阿姨的亡损害承担%的赔偿责任。扣除被告前期垫付的相关费用，最终法路面保洁赔偿李阿姨的家属各项损失共计28万余元。